Wielu juniorów zderza się ze ścianą podczas poszukiwania pierwszej pracy. Wymagania rynku często ich przerastają. A konkretnie jedno wymaganie, jeden warunek zatrudnienia. Mowa oczywiście o doświadczeniu. Czy firmy faktycznie powinny zatrudniać wyłącznie doświadczonych programistów? A gdyby tak zatrudnić programistę bez doświadczenia? Zatrudnianie świeżaków zazwyczaj jest kwestią problematyczną. Rekrutacja to inwestycja bez gwarancji zwrotu kosztów –…